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shakaijin

1:12/09(日) 08:20:11.922: o3GEtJRC0
まじで最近のゆとりは腹立つな
なんでもハラスメントハラスメントってこんなんハラハラじゃん


2:12/09(日) 08:21:05.603:yFAyfpgDr
おまえもじゃん

4:12/09(日) 08:22:46.527:rFf6Qfpu0
ゆとり世代はもう三十路だぞそいつはどうせまだ社会人2-3年目の幼女だろ

8:12/09(日) 08:26:03.370: o3GEtJRC0
>>4
5年目のやつ

5:12/09(日) 08:24:11.461:iB4z9zRg0
ハラハラですって?
それハラハラハラスメントだぞ

6:12/09(日) 08:25:28.092:Xc3rcpnod
見てないからなんも言えんが、正直どこまで指導(説教)していいのかわからん

7:12/09(日) 08:25:29.245: o3GEtJRC0
そいつが設計書を書き換えたんだが派遣プログラマにそのこと伝えてなかったことが原因でバクになったんだ
んで派遣が俺に「なんとかしてくれ」って助けを求めてきたからそいつに説教してやったら

「そんなことない!あいつが間違えたのを俺のせいにしてるだけ」って逆ギレだよ

9:12/09(日) 08:29:13.561: o3GEtJRC0
そいつ過去にもそのミスしたことあるから「お前昔やらかしただろ」って詰めたら
「いつまでも昔のミスを引き合いに出すのはハラスメントだ」とか騒ぎ出して、課長に俺まで怒られたし

まじてゆとり腹立つな

10:12/09(日) 08:30:31.696:lM7BpSXh0
お前が悪い

11:12/09(日) 08:30:40.802:oAefMyXZ0
>>1
で役職は?

14:12/09(日) 08:31:44.272: o3GEtJRC0
>>11
俺?
俺は主任だよ

16:12/09(日) 08:33:05.694:oAefMyXZ0
>>14
じゃあお前の責任だな

17:12/09(日) 08:34:04.816: o3GEtJRC0
>>16
ああ、そういう意味だと俺とは別のチームのやつで直接的な職制の関係はないよ

19:12/09(日) 08:34:51.942:oAefMyXZ0
>>17
じゃあお前が注意する必要もないな

22:12/09(日) 08:42:48.839: o3GEtJRC0
>>19
そいつの上司も「私も確認しましたが今回は派遣がミスっただけですよ」ってそいつ側なんだ
そいつが証拠完全に消して隠蔽したっぽい

その派遣は俺が昔からお世話になってる人だから一言いってやりたくてね

24:12/09(日) 08:51:54.215:oAefMyXZ0
>>22
じゃあ口出すな

12:12/09(日) 08:30:55.759:Xc3rcpnod
男かよ、言い逃れするような奴ってなに言っても突っぱねるからな

13:12/09(日) 08:31:17.286:KUbj9KVo0
ハラスメントどうこう言う前にミスを認めれば良いのにな

15:12/09(日) 08:32:54.040: o3GEtJRC0
>>13
これ
言い逃れすることばっか考える

多分あいつ来期は飛ばされるだろうな

18:12/09(日) 08:34:44.746:hhPd08eM0
注意されるならまだしもお前に説教される筋合いはないからな

20:12/09(日) 08:40:48.031: o3GEtJRC0
あと何かムカつくってそいつ証拠完璧に消したっぽいんだよ
どうやってやったかエクセルの最終更新日いじったりソース管理のタイムスタンプいじったりして証拠消しててさ
もし証拠見つけたら文書改ざんで報告してやろうと思うんだが

そこまでするなら派遣に一言言えばいいだけのにな

30:12/09(日) 09:06:39.495:wJja0tlJ0
>>20
そのやり口見たことあるな
請負だから障害なんて客に報告しなくても握りつぶしてしまえば無問題ってノリでw
結局バレてなんかその現場では二次受けのが立場つよつよな雰囲気になっててワロス
会社の信用にも関わるからその辺はちゃんと指導しとかないと後々大事件になってからでは遅いぜよ

32:12/09(日) 09:09:43.409: o3GEtJRC0
>>30
だよな

きっちりと指導してやりたいのに証拠の消し方がうますぎなんだよ
課長もそいつの上司も「流石にそんなことしないでしょ」ってそいつのこと信じちゃってるし

40:12/09(日) 09:20:00.012:0FvXwfCq0
>>20
スタンドアロンでドキュメント作らせてる無能職場かよ
Googleドライブで管理してエディット権限だけ与えて履歴は消せないようにしろよ

43:12/09(日) 09:21:18.639: o3GEtJRC0
>>40
ソース管理システムは入れてるけど
そんなんあいつが裏で履歴書き換えたら意味ない

44:12/09(日) 09:21:58.561:oAefMyXZ0
>>43
意味ないのは管理できないシステムじゃん

45:12/09(日) 09:24:14.268:0FvXwfCq0
>>43
履歴書き換える権限与えなければいいだけ
つーか履歴「だけ」消すってのができないからGoogleドライブ調べてみ

21:12/09(日) 08:41:43.841:Vu2LI++r0
別のチームの奴なら変更の報告ぐらいちゃんとしろよだけでいいじゃんそれ以上関わるなよ
言い訳してきたのはカスだが派遣さんにはいちいち仕様確認しながらやってもらうしかない

23:12/09(日) 08:42:51.839:kQ5KoYyca
聞いてきたことだけ教える
余計な口出しは無用

25:12/09(日) 08:54:22.671:lM7BpSXh0
関係ねぇのに口出すなよ
ハラスメントじゃねえか

27:12/09(日) 08:56:53.023: o3GEtJRC0
>>25
オレのチームの派遣が怒ってるんだ
これで派遣が怒ってやめたら困るじゃん
完全に関係がないわけではない

28:12/09(日) 09:01:11.431:lM7BpSXh0
>>27
お前が無能だからごちゃんでグチグチ言うしかできないんだろ
早く辞表かけよ

29:12/09(日) 09:02:47.788:oAefMyXZ0
>>27
派遣と社員どっちが大事か分からんのか

31:12/09(日) 09:07:27.909: o3GEtJRC0
>>29
入社5年目の嘘つき社員なんかやめてもらって全然構わん
普段からあまり好きじゃなかったし今回の件をきに退職させたい

将来的にポスト争う可能性もあるしな

34:12/09(日) 09:10:13.408:oAefMyXZ0
>>31
それがハラスメントだぞ
お前に人事権無いから

36:12/09(日) 09:14:27.180: o3GEtJRC0
>>34
うるせえ
オメーもハラハラ野郎と一緒じゃねーか

33:12/09(日) 09:09:47.363:KeQUaoR90
どちらか一方のミスとは限らんからどちらにも注意を促す位で話した方がいいぞ
誰が言ったかではなく何を言ったかで判断しないと将来怪我するはめになる

36:12/09(日) 09:14:27.180: o3GEtJRC0
>>33
過去に1回やらかしたポンコツ無能社員と
これまで何年も真面目に働いてきた派遣社員と
どっちの言い分信じるかって話だよな

派遣は有能だからやめられたらオレのチームは困るし

37:12/09(日) 09:15:48.933:oAefMyXZ0
将来ポスト争うとか負けるからクビにしたいだけじゃん
とても正当な話じゃない

41:12/09(日) 09:20:23.548:oAefMyXZ0
でもお前がポスト争うくらい優秀なんだろ

46:12/09(日) 09:25:22.790:2CVLforvd
なんで簡単に履歴書き換えられるようになってんの

48:12/09(日) 09:28:43.413: o3GEtJRC0
>>46
書き換えられないぞ
だれも書き換えの方法なんかわからない

けどそいつはかなりITに精通してからサーバに侵入してメタデータ書き換えて設計書のタイムスタンプいじって置き直したんだと思う

49:12/09(日) 09:29:49.691:oAefMyXZ0
>>48
そのスキルを仕事に使えよ
そして書き換えさせるなよ

47:12/09(日) 09:27:26.847:ErYhi9Bn0
書き換えられる履歴って意味なくねえ?

50:12/09(日) 09:31:08.853:BUPosGU70
そんなスキル持ってるならIT管理部門やらせたほうがよくね
人使って開発させてるのもったいないだろ

51:12/09(日) 09:31:47.581:oAefMyXZ0
優秀な後輩をクビにしたいだけじゃん

52:12/09(日) 09:34:10.225:lM7BpSXh0
無能な上司を持つと大変だな
嫉妬に狂ってごちゃんでグチグチいうだけしかできないしな

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